失業者保険

失業者保険のあれこれ

 

失業者保険についてご紹介します。

 

 

ページ後方では、お勧めのお仕事探し
情報もご紹介しています。

 

最後までごゆっくりご覧下さいね!

 

 

 

 

失業者保険とは

失業者保険とは、失業保険や雇用保険とも呼ばれる保険システムの事で
主に、雇用関係にある労働者(サラリーマン等)が、何らかの理由により
仕事を失ってしまった時に、生活支援等を目的に給付される、社会
保険システムの一つで、私たち労働者に対する、最低限のセーフティーネットの
一つとも言える保険制度の事です。

 

セーフティーネットと言っても、生活保護の様に、無条件で受けられる物では無く、
在職中に一定の期間、失業者保険(失業保険、雇用保険)に、加入している事が
受給を受ける為の条件で、加入していなければ失業者保険を受け取る事は出来ません。

 

尚、現在は、失業者保険(雇用保険)の加入は労働者を一人でも雇用している場合は
法律で加入を義務付けられているので、雇用されていれば失業者保険(雇用保険)に
加入していないと言う事はありません。

 

一番失業者保険の時給要件でネックとなるのは下記の点です。

 

失業者保険を貰うためのネックとは

失業者保険(雇用保険)は、先程説明したように、どのような形でも
雇用され(雇われて働き給料を貰っている状態)ていれば、
加入していないと言う事はありません。

 

(もしあれば、あなたが働いている会社が法律違反を犯していると
言う事ですので、直ぐに職業安定所か基準局に相談しましょう)

 

ですので、失業者保険を貰えない一番多いケースは、
雇用保険を納めていた期間が短すぎる場合です。

 

一般的に失業保険(失業者保険)と呼ばれる、雇用保険の失業給付は
正式には求職者給付の中の「基本手当」と呼ばれるものです。
この基本手当(失業保険と呼びます)を貰うには、一定期間雇用保険に加入して
保険料を支払っている事が必要です。

 

(支払いは個人と会社で負担して給料から天引きされるのが一般的です)

 

この雇用保険(失業保険)を、失業の前に、2年間の中で合計12ヶ月以上
支払っている(加入している)必要があります。

 

退社の前に気をつけよう

この2年の間に、合計12ヶ月以上失業者保険(雇用保険の事です)に、
加入して保険料を支払っている事が、失業者保険を貰うための最低条件です。

 

ですので、退社(失業)を決める前に、現在の自分の状況が
失業者保険を貰える状況にあるかどうかを確認しましょう。

 

もし、失業者保険の加入期間が短かったら

人によっては、失業者保険を貰えるまでは、加入期間が少ないと言う場合もあるでしょう。
そのような時はどうしますか?

 

通常は今の会社に我慢して残って加入期間を伸ばすと言うのが一般的でしょう。
でも、一度止めようと決心した会社に残るのは、嫌だと言う方も多いのではないでしょうか?

 

そのような時に役立つのは短期のお仕事をこなすことです。

例えば後3ヶ月失業者保険の加入期間が足りないと言う場合は、
思い切って短期間で新しい仕事や興味のある業種の仕事にチャレンジしてみましょう。

 

派遣会社を上手に活用しよう

この様な場合にとても役立つのが派遣会社の活用です。
派遣会社では、短期間の仕事でも紹介してくれますので、この様な短期間の派遣の仕事を通じて
失業者保険の加入期間を伸ばすと共に、興味のある仕事を体験してみましょう。

 

ただ、派遣会社でもきちんとしている派遣会社を選びましょう

中には、雇用保険に加入していないのにごまかしていたり、
待遇面の悪い保険会社も存在しますので、保険会社の選定には気を付けましょう。

 

良心的で安心な派遣会社としてはこの派遣会社がお勧めです。
主に群馬県等の北関東でのお仕事の紹介がメインですが、
大手の上場一部の電子部品メーカーの完全出資によって出来ているので
条件も悪く無いですし、安心です。

 

特に北海道や岩手県、秋田県等の北東北などの遠方から働きに来ている人が多く
その為出稼ぎではありませんが、短期雇用でも赴任費(交通費)も支給されますし、
住居も個室で尚且つ、生活に必要な家電等も揃っている
ので、
身軽に行って働いて、地元に帰って来ると言う事が出来ます。

 

もし、岩手県や秋田県等にお住まいの方で、短期間での仕事で
地元よりも稼いでみたいと言う方がいらっしゃったら特にお勧めです。
登録や詳細説明はサンヴァーテックスのホームページからどうぞ。

 

再就職手当も忘れずに

無事失業者手当が受給できた場合、再就職を目指し就活を行うと思いますが、
幸運にも再就職が早く出来た場合は、再就職手当が受給されます。

 

中にはハローワークの求人以外で探した場合は、再就職手当の対象にはならないと
思っている人もいますが、それは間違いですので、事前にハローワークで
詳細を確認しておくことをお勧めします。

 


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